西屯婦女及新住民培力中心

2024年的 #巴黎奧運，已在上周五(7/26)盛大展開！
本屆奧運的一大性平亮點，便是在於男、女性選手人數比例各占一半，相較於2020年東京奧運女性選手參賽比例的48％，可說是步入了奧運史上性別平權新的里程碑。今年也首度推出 #托育服務，具有照顧幼兒需求的選手，不分性別都可以申請「朝九晚九」的托育服務，由專人協助看顧幼兒。在女性負擔年幼子女照顧責任仍呈現多數的現況下，使得新增這項服務更具有 #性別友善 的意象，協助選手們兼顧賽事與家庭生活，更加無後顧之憂地參與比賽。

值得注意的是，雖然女性運動員參與奧運的人數呈現逐年上升，然而女性擔任 #決策領導角色 的人數，如：奧運代表團總領隊、技術官員和教練…等職位仍屈指可數，在歷年的奧運賽事中女性教練人數比例皆落在10％上下，2020東京奧運時，便僅有13％的教練為女性。
教練的職涯並非一蹴可及，在前進奧運之前，需要長達10至12年的國家層級的競爭（Nawal El Moutawakel，2023）。相較於培養頂尖的運動員，成就一名教練需要更多的時間，使得現況較難以被撼動。

國際奧林匹克委員會（IOC）推動女性菁英運動員計畫（Women in Sport High-Performance），簡稱 #WISH計畫，便是希望透過專業的培訓，增加女性教練人數。根據報導，WISH計畫針對參與者提供領導技巧、自信心和職涯發展的訓練，此計畫在2022年時成功地開跑，目前有6位參與過 WISH 計畫的女性教練將參與巴黎奧運。
就像我們在一般企業及社會生活中需要女性領導人，我們也需要女性在體育界參與決策領導角色，除了是為了反映不同的性別處境，使運動員的權益不因性別因素而遭掩蓋之外，更是為了豎立多元的性別典範角色，激勵更多女性參與、投入專業。
期待透過這次奧運，能再度激發起大家對於女性運動參與的關注喔！
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延伸閱讀：
【女性菁英運動員計畫：賦權 2024 巴黎奧運女性教練】：https://reurl.cc/E6KaYK
【奧運的性平征途與展望：1896巴黎「厭女」到2024巴黎「平權」之路】：
https://reurl.cc/Dl1DzE
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