西屯婦女及新住民培力中心

隨著交通的進步，

跨國間的移動已相當方便，

因市場、婚姻、遊學教育各種因素的人口流動，

新住民來台的比例日漸上升。

根據內政部移民署統計資料，

目前台灣新住民人口數約57萬，

佔台灣總人口2.4%。

其中，以中國大陸（含港澳）佔多數（65.2%），

接序為越南（19.5%）、印尼（5.44%）、泰國（1.68%）。
目前新住民的來台人口仍不斷的增加中。

我們今天想談論的議題為新住民來台灣找工作可能面臨的困境。

你是否有想像過自己漂洋過海到另一個國家生活呢?

除了要適應新的生活外，

還得學習語言，認識在地文化，

相信在剛開始一定會非常不習慣，

而在這樣的情況下仍然要工作維持生計，

據內政部調查卻發現，新住民在求職過程中，

有17.7%曾遭遇困擾，例如：語言溝通、識字及書寫能力較弱、

雇主以無身分證為理由而不願僱用、職場歧視等；

種種原因都體現了新住民在台求職的困境。

但值得一提的是，

內政部調查顯示，

新住民的勞動力參與率以70.92%高於國人的59.19%，

這也代表著，新住民儼然成為台灣新興勞動力，

而在這樣的勞動趨勢下，

我們更應該為新住民營造一個友善的工作環境，

或提供支持關懷以協助新住民的就業順利，

例如舉辦新住民關懷網絡會議，

讓新住民能為自己的需求發聲，

而我們平常也能主動關懷身邊的新住民朋友，

幫助他們適應台灣的環境。

並拒絕職場歧視，

將新住民視為台灣的一份子，

真正的落實〝多元文化〞的精神!也讓他們更願意加入台灣這個大家庭。